De nombreuses entreprises de haut niveau ont utilisé la RTT, une approche qui se base sur l'hypnose, pour améliorer les performances sur le lieu de travail en éliminant les croyances limitantes de leurs employés (qu'il s'agisse de problèmes de confiance, de prise de parole en public, de motivation, de prise de décision, d'estime de soi ou encore de blocages financiers, etc.). Elle a notamment des implications claires sur la performance des personnes qui en bénéficient.
Ainsi des cadres et collaborateurs de Google, EY, Disney, IBM, Conde Nast ou encore the Accademy of Chief Executives en ont bénéficié.
D'ailleurs, dans une étude de 2021 portant sur 199 clients en entreprise, 88% ont déclaré que la RTT leur avait permis de régler complètement leur problème ou qu’ils avaient noté des améliorations substantielles ayant un impact sur le bien-être physique et mental.
Je suis diplômée en Rapid Transformational Therapy et j'ai été formée par Marisa Peer. Je suis également hypnothérapeute clinicienne.
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